狠抓落实 聚焦聚力，奋力推进学院高质量发展
——永利党委2023年度工作总结
2023年以来，在上级党委的正确领导下，永利党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总体要求，以党的政治建设为统领，全面加强党的各项建设，为推动学院高质量发展提供了坚强的保证，现对一年以来的工作总结如下：
一、以评促建，扎实推进学院党建规范建设
在东北大学第六次巡视巡查整改意见的指导下，学院党委进一步全面深入贯彻落实中央全面从严治党要求，不断推进党建工作制度化、规范化、科学化。
（一）规范议事规则，完善决策流程机制
为进一步健全党内监督制度，促进权力公开透明运行，按照学校《贯彻落实“三重一大”决策制度实施办法》，对照巡视整改要求，学院规范健全议事制度，清晰权责边界，兼顾规范效率，确定决策程序，切实推动党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用组织化、制度化、具体化，促进学院治理水平提升，各项工作顺利开展。
（二）做好档案管理，保障工作体系健全
按照“实事求是、客观真实”的基本要求，对近年来党建工作相关文字档案资料、图片、音像、实物等进行收集归纳，及时查缺补漏、规范完善。坚持实事求是，切实做到文字档案资料与会议记录相符，与图片音像资料相印证，真正使档案资料成为加强党组织建设、动态反映党建工作水平、客观记录党组织活动轨迹的重要载体。
（三）严格发展过程，注重党员教育培养
党员队伍建设是党的建设基础工程。为提升党员发展质量，增强党员队伍建设，永利党委严把入党关，确保新发展的党员政治合格，质量过硬；大一新生入学后做入党启蒙；提交入党申请后指派专人谈话考察，入党答辩全方位考察发展对象。 2023年学院共有218人提交入党申请书，确定入党积极分子142人；发展党员46名，其中教工党员1名。依托二级党校、党支部“三会一课”开展丰富多彩的教育活动，不断提升党员党性修养。
（四）筑牢思想防线，坚守意识形态阵地
积极发挥好党委意识形态工作领导作用，全面落实党委的主体责任、书记的第一责任、班子成员“一岗双责”责任，确保责任到位。通过开展讲座、实践学习等方式着力强化学习教育；加强学院师风师德教育，将意识形态工作与各项日常工作同谋划、同部署、同推进
二、以学赋能，认真开展主题教育见行见效
（一）强化理论学习，提高干部履职能力
学院党委深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，聚焦主题主线，加强学习教育，把“思想引领”放在首位，把主题教育不断引向深入。第一时间制定学习计划，引导党员干部读原文、学原著、悟原理，在个人学习中沉淀思考、感悟内涵；在集体学习中交流讨论、升华思想。
（二）扎实开展调研，摸清学院工作底数
本年度结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的开展，班子成员紧密结合学院工作实际，分别从学院党建工作、文化建设、新工科背景下材料-冶金专业链群改造升级路径、高校民主党派人士在“三全育人”中的作用等方面展开全面细致的调研活动。着力聚焦解决最突出最迫切的问题。在调研中，领导班子成员换位思考，深入一线，采取“蹲点式”，面对面调研，真正了解师生需求，为学院接下来的制度化建设和精细化治理做好准备。
（三）解决急难愁盼，践行党的优良作风
加强学院实验室安全管理，建立实验室安全巡查制度，解决学院管理难题。为了更好满足师生进行学术交流，利用校友捐助款项建设会议室，配齐显示器、音响设备等。学院党政领导访企拓岗，加大职业生涯规划培训力度，全力解决学院学生就业问题。2023年，学院毕业生国内升学率达到了45%，一次就业率名列前茅。
三、以创革新，探索实施双院共进立德树人
学院党政领导班子一盘棋，统筹规划立德树人根本任务。以党建引领为“根”，以思政育人铸“魂”,把促进学生健康成长成才作为一切工作的出发点和落脚点。
（一）构建育人新生态
精心设置专业师生支部，建立师生联动方式，搭建师生交流平台，促进师生深层互动，促进学生专业认知；2023年选派10名专业导师担任知行导师，构建亲密互动、教学相长的陪伴引领型师生关系。
（二）打造育人新环境
2023年，学院党委指导建设知行书院。对原有学院空间布局上进行调整，设置知行大厅、材料物语文化长廊、九思阁、集雅室以及一站式社区服务中心等书院空间建设，将文化建设融于空间建设，深化环境育人。
（三）书院初现乘势进
作为教育教学改革的试点，知行书院在本年度完成了环境改造、书院网站建设、微信公众号（知行微录）的建设。探索实施了一系列五育融合的校园文化活动，逐步建立了知行育人体系。
四、以建向优，蓄势争创标杆党委推动发展
（一）多维联动，营造向上良好氛围
一年来，学院党委高度重视对群团工作的指导，坚持党建带团建，努力培养“听党话 跟党走”的新时代共青团员。党委书记上团课，党支部、团支部活动共建，指导青年参与各项志愿活动；引领青年思想，激发青春活力，2023年，学院团委荣获“五四红旗团委（标兵）”荣誉称号。在学院党委的领导下，工会组织充分发挥工会维护职工合法权益的基本职能和“桥梁纽带”作用，以“家文化”建设为引领，深入开展学院各项工作，以人为本，凝聚人心，不断创新，优化环境，促进了学院各项工作的健康协调发展。学院工会获得2023年青年成长“四个一”活动优秀组织奖；学院工会荣获学校“先进分工会”荣誉称号。
（二）蓄势待发，顺利完成换届工作
按照学校总体部署和党的选举办法的有关规定，在2023年12月，学院党委召开党员大会，顺利完成换届工作。学院党委对党委委员的分工进行调整，对标标杆支部建设标准，建立了支部建设全程督导、业务发展全面覆盖、党团组织全方位指导的“三全”工作模式，对新一年的工作全方位发力。
回顾过去一年的工作，我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。支部活力有待进一步提升，基层党组织的特色凝练还不足。面向未来，我们将牢记初心使命，不断开拓进取，为实现学院高质量发展而努力奋斗。